以人为本、共同成长
       人才是公司最宝贵的资源。所有员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等。科德愿意用高质量的培训不断提升员工能力，尊重人才，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，倡导简单而真诚的人际关系，给每一位员工、合作伙伴提供一个职业、事业发展的平台，和科德一起成长。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有科德人追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。

绩效导向、奖罚分明
       公司制定一系列的绩效奖励制度，愿意和所有员工分享公司成长的成果，同时也按照绩效管理制度对员工进行严格考评，公司在对每一位员工职位的晋升和酬劳是以制度为基础，以绩效为依据，体现公开、公平地对待每一位员工的职业生涯，力求端正刚直。公司对有工作差错、业绩不佳的员工会进行处罚教育，甚至可能会解除劳动合同。

正直守信、协作进取
       做人正直是根本，保持公正、公平、坦诚、守信，尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司理念；一个人的进步不是进步，集体的进步才是真正的进步，团队优秀才能真正成就个人的优秀，放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界，重视整体利益，积极主动创造优秀的团队绩效。

尽职负责、尊重制度
       负责是做好工作的第一要求，每位员工要有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格，要严格按照规章制度办事，不断追求专业化的工作风格，不断强化职业化的工作素质，不断提高工作效率。不遵守制度和准则将被视为失职行为。

激发潜能、鼓励创新
       每位员工要有积极的人生态度，心态坦荡阳光，充满理想、激情与活力，不断激发个人潜能，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。创新是企业的生存之本、发展之源；创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；在方式、方法、内容上，寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的发展。

我们的愿景            让人类更健康  让生命更美好

我们的使命            为人类创造健康 为社会创造价值 

我们的原则            严谨求实 不令而行

我们的理念            执行 创造 共享

                             诚信 使命 担当

我们的人才标准     品德 知识 能力 业绩

我们的分配观        绩效为先 按岗取酬

我们的执行观        言必行 行必果

我们的学习观        终身学习 快乐学习

员工行为准则        持续学习 高效工作 

                            爱岗敬业 遵章守纪

                            尊重他人 坦诚沟通

                            服从大局 恪尽职守

企业行为准则        恪守承偌 为社会提供卓越服务

                            诚信合作 在共创中寻求共赢

                            稳健经营 持续提升企业价值

                            精确管理 合理配置资源          

                            回报社会 做有责任心的企业公民